W większości dużych firm znajdują się różne działy: marketing, księgowość czy na przykład kadry. Firma, która dziennie ma ogromne obroty, jednocześnie zatrudnia naprawdę pokaźną ilość pracowników na różnego rodzaju umowach i warunkach potrzebuje księgowości czy osób zajmujących się marketingiem wewnętrznie.

Nie zawsze jest możliwość współpracy z firmami oferującymi takie usługi, dlatego zatrudnienie określonej liczby osób na takie stanowiska jest ogromnym plusem. Pracowników mamy w takiej sytuacji na wyłączność i nasze sprawy nie są odkładane w kolejce ponieważ firma X zadzwoniła z problemem wcześniej.

Jeśli jednak nasza działalność gospodarcza jest niewielka, a ilość pracowników ogranicza się do kilku – kilkunastu osób lepszym rozwiązaniem jest współpraca z firmą oferującą potrzebne nam usługi. Dla przykładu – biuro rachunkowe w sposób profesjonalny i kompleksowy poprowadzi naszą księgowość (patrz Talented Księgowość Kraków – http://www.talented.pl/), a z kolei agencji reklamowej powierzyć możemy marketing.

Portale zrzeszające freelancerów są dobrym miejscem, aby znaleźć osoby, które wykonają dla nas konkretne pojedyncze zlecenia. W ten sposób spośród wielu ofert możemy wybrać jedną, najkorzystniejszą dla nas i osoba zatrudniona wprowadzi produkty do sklepu, napisze teksty na których bazuje pozycjonowanie czy też zajmie się stworzeniem miniatur produktów, które później umieścimy na naszej stronie internetowej lub w sklepie. Dzięki temu możemy zatrudniać ludzi do konkretnych zadań bez konieczności płacenia za samą ich dyspozycyjność.